Conçues et conduites par Christine Delmar, les formations sont adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Christine s’appuie sur des études scientifiques, mais privilégie l’expérimentation personnelle afin que chaque participant.e puisse sortir de sa zone de confort et adopter un nouveau comportement. Le processus de changement passe par les étapes suivantes : création d’un climat de confiance, prise de conscience des freins limitants ou des dysfonctionnements, déconstruction symbolique, reconstruction par l’imaginaire, intégration par l’intellect, l’émotionnel et l’énergétique. Divers outils sont utilisés : jeux de rôles, story telling, décodage symbolique, méditation, pratiques de Mindfulness ou Pleine Conscience, exercices de coaching, mouvements issus d’arts énergétiques,…Christine est reconnue pour son professionnalisme et sa bienveillance à l’égard de chaque participant.e.
